Archives: Noticias

Noticias de actualidad del Síndic de Greuges

El Síndic investiga l’actuació de l’Administració per a atendre els problemes de salut mental en l’IES La Moreria de Mislata

El síndic de Greuges de la Comunitat Valenciana, Ángel Luna, ha obert una queixa d’ofici per a investigar i supervisar l’actuació de les conselleries d’Educació i de Sanitat en relació amb la situació extrema denunciada per l’equip directiu de l’IES La Moreria de Mislata.

Aquesta directiva, absolutament desbordada pels problemes de salut mental de l’alumnat del centre i amb 15 menors amb el protocol de conductes suïcides activat, ha dimitit en bloc per la falta de recursos per a atendre’ls.

Aquests fets, al costat de la falta de personal especialitzat que impedeix prestar l’atenció necessària a l’alumnat amb necessitats educatives específiques, reforç docent i, finalment, deficiències en les infraestructures del centre, havien sigut plantejats i comunicats per l’equip directiu del centre, de manera reiterada, davant la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport.

En aquesta primera fase d’instrucció, el defensor del poble valencià s’ha dirigit a la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport i a la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública i els ha demanat informació detallada sobre aquest assumpte.

Concretament, Luna ha sol·licitat a l’Administració educativa un informe que detalle els protocols d’actuació i intervenció que s’hi han implementat, les mesures d’abordatge educatiu adoptades davant el conflicte que altera la convivència del centre, una còpia de l’informe de la direcció de l’institut i els programes concrets que s’hi estan aplicant davant la situació denunciada i aquells que es preveu desenvolupar.

Aquesta institució també s’ha interessat per la dotació de recursos de suport, les peticions realitzades des de l’institut per al Pla d’actuació per a la millora; les deficiències existents en la infraestructura educativa i els ajustos necessaris, com també la previsió temporal per a escometre les referides obres necessàries. D’altra banda, el Síndic ha preguntat a la Conselleria de Sanitat si, en el cas de l’alumnat d’aquest institut, han sigut implementades les mesures d’intervenció previstes en el Pla de prevenció del suïcidi i maneig de la conducta suïcida de la Comunitat Valenciana.

Educació i Sanitat tenen un mes a partir d’ara per a remetre a aquesta institució els informes sol·licitats. Un període que podria ser ampliat un altre mes, amb caràcter excepcional, si així ho sol·licitaren.

Consulteu la resolució d’inici de queixa d’ofici del Síndic: 11941904.pdf (elsindic.com)

El Síndic urgeix a agilitar la construcció del nou col·legi a Llíria

El síndic de Greuges de la Comunitat Valenciana, Ángel Luna, ha instat la Conselleria d’Educació a agilitar al màxim els procediments per a la “redelegació” de competències a l’Ajuntament de Llíria a fi de construir el nou centre docent del municipi. A més, demana a l’Administració educativa que faça un seguiment de la gestió municipal d’aquesta competència delegada i que proporcione informació detallada, amb caràcter trimestral, als representants de la comunitat educativa del CEIP Sant Miquel.

Aquesta ha sigut la resposta del defensor del poble valencià a la queixa presentada per un membre de l’AMPA del col·legi Sant Miquel, en la qual denunciava la falta d’espai en aquest centre des de fa anys.

Segons l’informe remés per la Conselleria a petició del Síndic, el CEIP Sant Miquel hauria passat d’escolaritzar 18 grups d’alumnes a escolaritzar-ne 30 en l’actualitat, amb la finalitat d’atendre les necessitats d’escolarització de Llíria. Aquest increment ha obligat a instal·lar-hi huit aules prefabricades i reconvertir espais comuns en aules de grup.

A causa de la congestió del col·legi, l’Administració autonòmica va delegar al maig de 2019 a l’Ajuntament de Llíria la construcció d’un nou col·legi (en el marc del programa Edificant), ara en procés de «redelegacióۚ» per circumstàncies sobrevingudes.

El defensor del poble valencià considera que la situació que s’ha descrit del col·legi Sant Miquel està prologant-se massa en el temps. Una dilació que cada vegada resulta més «qüestionable», segons el Síndic, perquè comporta que l’alumnat estiga escolaritzat en un centre congestionat ꟷtal com reconeix l’Administració educativaꟷ i que una part de l’alumnat passe tota la seua etapa educativa en instal·lacions provisionals».

En la seua resolució Luna insisteix en el fet que difícilment es podrà assolir una educació de qualitat si el centre docent on aquesta ha de ser impartida no compta amb les instal·lacions, l’equipament i els mitjans materials necessaris per a satisfer les necessitats educatives de l’alumnat. Per a satisfer de manera efectiva aquest dret, el Síndic aposta per l’eliminació dels barracons, la recuperació d’espais comuns escolars utilitzats per a aules i la construcció de noves instal·lacions que donen resposta a la demanda educativa.

Consulteu la nostra actuació: 11937169.pdf (elsindic.com)

La Pobla de Vallbona accepta la recomanació del Síndic sobre l’adjudicació de vacants després de la queixa d’una embaraçada

El síndic de Greuges de la Comunitat Valenciana, Ángel Luna, ha rebut la contestació de l’Ajuntament de la Pobla de Vallbona en la qual accepta la recomanació del defensor en relació amb una queixa sobre discriminació per maternitat en l’accés a l’ocupació pública. Finalment, la interessada que va presentar la queixa davant el defensor del poble valencià ha pogut prendre possessió com a funcionària interina de la plaça vacant oferida.

L’actuació del Síndic es va iniciar a mitjan desembre passat, quan una ciutadana que integrava una borsa de treball de l’Ajuntament esmentat va presentar una queixa en aquesta institució perquè considerava que estava sent discriminada en l’accés a la funció pública a causa de la seua maternitat i que el consistori no contestava els seus escrits en què denunciava aquesta situació.

El relat es remunta a començament del mes de novembre, quan des de l’Ajuntament es posaren en contacte telefònicament amb l’afectada per a proposar-li el nomenament d’una vacant amb incorporació l’1 de desembre. No obstant això, després d’indicar la seua voluntat d’ocupar la plaça i informar del seu avançat estat de gestació i de la seua pròxima baixa de maternitat, li van negar verbalment el dret a prendre’n possessió i li van indicar que hauria de presentar justificant per a no perdre la seua posició en la borsa. La interessada, com que no va tenir més notícies del lloc oferit, va presentar per registre dos escrits a aquesta Administració en què s’interessava per la seua situació, per als quals no va rebre resposta.

En la seua resolució el Síndic censura l’actuació de l’Ajuntament, el qual, després de més de tres mesos, no havia contestat als escrits presentats per l’afectada. Aquest silenci que estava generant clarament una situació d’incertesa i indefensió a la interessada i posava en qüestió el principi d’igualtat en el procés d’adjudicació de vacants.

Luna subratlla que la discriminació per embaràs o maternitat es considera discriminació directa per raó de sexe, ja que s’entén com un tracte desfavorable cap a les dones, tant si estan embarassades com per qualsevol situació relacionada o derivada de l’embaràs o la maternitat.

Per tot això, el Síndic va instar l’Ajuntament que revisara el procés de cobertura dels llocs oferits a fi de poder descartar que s’haguera produït algun tipus de discriminació per maternitat en l’adjudicació de vacants. La resposta de l’Administració no es va fer esperar. Un informe municipal confirmava l’acceptació de les recomanacions i comunicava que s’havia nomenat la interessada com a funcionària interina en la plaça vacant esmentada.

Consulteu la nostra actuació:

El Síndic urgeix l’Ajuntament de Xixona a facilitar una plaça d’aparcament per a una persona amb discapacitat

El síndic de Greuges de la Comunitat Valenciana, Ángel Luna, ha sol·licitat a l’Ajuntament de Xixona que actue amb celeritat en la tramitació de la plaça d’aparcament sol·licitada per la mare d’un gran dependent. També li reclama que supervise el compliment de la normativa relativa a accessibilitat i circulació en via pública i que atenga amb rapidesa els incompliments denunciats.

L’actuació del defensor del poble valencià es va iniciar després de la queixa presentada per una veïna de Xixona davant la falta d’actuació de l’Ajuntament a l’hora de facilitar l’accés del seu fill des de la furgoneta adaptada al seu domicili. L’afectat, que va amb cadira de rodes, té un 79% de discapacitat i necessitat de tercera persona, compta amb la preceptiva targeta d’estacionament acreditativa per a persones amb discapacitat funcional.

A més, la veïna es queixava de la passivitat municipal perquè no sancionaven les persones que aparquen sense autorització en zones reservades per a persones amb mobilitat reduïda,  i aquelles que estacionaven inadequadament els seus vehicles i dificultaven el trànsit de persones amb cadires de rodes per les voreres.

Una vegada admesa la queixa a tràmit, el Síndic es va dirigir a l’Ajuntament de Xixona per a sol·licitar-li informació sobre aquesta, sense èxit. Una falta de resposta que no sols constitueix una falta de col·laboració amb aquesta institució, sinó que, a més, ignora el problema plantejat i les dificultats d’accessibilitat denunciades.

És evident que en les diverses lleis d’aplicació detallades pel Síndic en la seua resolució es persegueixen aquestes situacions considerades discriminatòries. Les administracions públiques, en aquest cas l’Ajuntament, tenen el deure legal d’adoptar les mesures necessàries per a eliminar els obstacles i les barreres en matèria d’accessibilitat. Luna recorda que «l’accessibilitat en tots els àmbits de la vida, i especialment en el transport, facilita que les persones amb discapacitat puguen viure de manera independent i participar plenament en tots els aspectes de la vida».

Consulteu la nostra actuació:11934376.pdf (elsindic.com)

El Síndic desaprova que l’Ajuntament de València limite les preguntes dels edils de l’oposició al Ple

En una democràcia avançada els regidors de l’oposició no estan per a observar i romandre impassibles, han de participar, preguntar i controlar. Aquest comportament beneficia també els qui estan governant, perquè els obliga a actuar millor i fer les coses bé. I, a més, repercuteix favorablement en el conjunt de la ciutadania, ja que garanteix que l’Ajuntament servisca amb objectivitat els interessos generals i actue amb submissió plena a la llei i al dret.

En aquest sentit, tal com ja vam detallar en el nostre Informe anual 2021, són nombroses les resolucions del Síndic relacionades amb les queixes de regidors de l’oposició que denuncien les traves o noses amb les quals es troben a l’hora de dur a terme la seua labor.

Una de les resolucions més recents sobre aquest assumpte és la dirigida a l’Ajuntament de València. El Síndic recomanava a aquesta administració que modificara l’actual regulació sobre les preguntes que els regidors poden dirigir al Ple, de forma consensuada amb tots els grups municipals i de manera favorable a l’exercici del dret fonamental a participar en els assumptes públics.

Aquesta institució considera que les limitacions al nombre de preguntes que els regidors poden dirigir al Ple o a les comissions, introduïdes per aquest ajuntament amb la modificació del Reglament Orgànic del Ple (ROP), redueixen directament la transparència municipal. És a dir, que aquesta restricció incideix en el procés polític de participació, control i fiscalització de la gestió dels assumptes públics que es desenvolupen en els òrgans col·legiats referits.

«El fet de modificar el Reglament Orgànic del Ple per a introduir-hi unes noves limitacions que abans no existien, referides al nombre de preguntes que els regidors poden dirigir al Ple i a les comissions, i sobre l’única qüestió que han de contenir, resulta contrari al bàsic i elemental principi de transparència, el qual apareix reflectit en el primer lloc de l’article 3 del Reglament de Govern Obert de l’Ajuntament de València».

L’Ajuntament de València ha comunicat ara al Síndic la «no acceptació» d’aquesta recomanació. Entre els motius exposats per a justificar la necessitat de limitar el nombre de preguntes esgrimeix la sobrecàrrega de treball per a les oficines municipals.

En la resolució de tancament el Síndic ha reiterat que aquestes limitacions no generen cap benefici o avantatge per a l’interés general, i que el perjudici consistent a sobrecarregar de tasques les oficines municipals se soluciona fàcilment si es destina més personal per a atendre aquests treballs.

Justament en relació amb aquesta qüestió, el defensor lamenta no haver rebut la informació que va sol·licitar al consistori sobre el nombre de funcionaris dedicats a fer aquestes tasques, en què consisteixen, el temps i la dedicació que exigeixen, per què es produeixen aquestes sobrecàrregues, quantes persones serien necessàries per a atendre les referides tasques de manera adequada i, sobretot, la impossibilitat de dedicar o redistribuir més mitjans personals i tècnics per a garantir, de manera més favorable, l’exercici del dret fonamental a participar en els assumptes públics.

El Síndic també subratlla que la ciutat de València és la tercera amb més habitants d’Espanya, per la qual cosa se suposa que ha de comptar amb mitjans personals i tècnics més que suficients per a atendre les nombroses preguntes, que és lògic que formulen els regidors de l’oposició en un municipi que funciona en règim de gran població i en el qual es plantegen i decideixen tots els dies complexes qüestions d’interés general molt importants per als veïns.

També al·lega l’Ajuntament de València que l’actual corporació passarà a estar en funcions a l’abril de 2023, per la qual cosa no hi ha temps material suficient per a abordar la nova modificació reglamentària en profunditat.

Segons l’informe municipal, el consens que es puga assolir en aquests moments podria no ser representatiu de l’opinió de la futura corporació que sorgisca en les pròximes eleccions. Aquest argument no és compartit pel Síndic, ja que considera que, independentment del resultat de les pròximes eleccions, la regulació de les preguntes que es poden dirigir a les comissions i al ple, com a instrument de control i de transparència, és una qüestió que interessa a tots els regidors igual, amb independència de la seua ideologia política.

Consulteu l’expedient:

El síndic urgeix a solucionar les freqüents fallades de l’ascensor de l’estació Àngel Guimerà

El síndic de Greuges, Ángel Luna, ha recomanat tant a la Conselleria de Política Territorial, Obres Públiques i Mobilitat com a la seua empresa pública Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (FGV) que incrementen les inspeccions dels serveis que presta Ferrocarrils i implanten els mecanismes necessaris per a garantir el compliment de la normativa de seguretat i accessibilitat en les seues instal·lacions, concretament a l’ascensor de la parada d’Àngel Guimerà de València.

La intervenció del defensor del poble valencià en aquest assumpte es va iniciar després de la queixa d’una usuària que manifestava la inactivitat de Ferrocarrils de la Generalitat davant les fallades «excessivament freqüents» de l’ascensor de la parada «Ángel Guimerà» a València, com també la falta de resposta per part de la Conselleria de Política Territorial, Obres Públiques i Mobilitat davant les denúncies presentades per aquests fets.

Després de la petició d’informe del Síndic, Ferrocarrils de la Generalitat va comunicar a la institució que les instal·lacions d’aquesta estació són de fa més de 20 anys i que per tant no resulta d’aplicació el que es disposa en la Llei 9/2009, de 20 de novembre, d’accessibilitat universal al sistema de transports de la Comunitat Valenciana. És a dir, segons FGV, la norma citada fa referència a noves instal·lacions i no a aquelles que es trobaren en servei amb anterioritat a l’entrada en vigor d’aquesta.

El Síndic, per part seua, no comparteix el posicionament de l’Administració. Luna recorda que la disposició transitòria d’aquesta llei obliga a adaptar les instal·lacions preexistents a l’entrada en vigor d’aquesta llei, en uns terminis més que excedits. En la seua resolució, el defensor també cita l’Ordre 2/2021, de 16 de març, de la Conselleria de Política Territorial, Obres Públiques i Mobilitat, que disposa les funcions del Servei de Transport Ferroviari i Logística, entre les quals es troba: «Fomentar i realitzar el seguiment del compliment de la legislació vigent en matèria d’accessibilitat i mobilitat en les actuacions de caràcter ferroviari en l’àmbit de la Comunitat Valenciana».

Per tot això, el Síndic considera que la resposta facilitada per FGV en aquest supòsit no s’ajusta als estàndards de qualitat exigibles a l’entitat FGV ni implica l’adopció de mesures correctores concretes per a solucionar la situació denunciada per la usuària, cosa que «afecta greument la qualitat en la prestació del servei de transport públic».

Ací podeu consultar la resolució íntegra del Síndic sobre aquest assumpte: 11895015.pdf (elsindic.com)

El Síndic reclama a l’Ajuntament de Novelda que restaure l’atenció presencial sense cita prèvia

El síndic de Greuges de la Comunitat Valenciana, Ángel Luna, ha instat l’Ajuntament de Novelda a atendre les persones que es dirigisquen a les oficines d’atenció i registre sense que hi haja limitació ni hagen d’obtenir cita prèvia.

La intervenció d’aquesta institució es va originar després de la queixa presentada per un ciutadà en la qual denunciava aquest requisit obligatori a l’hora de dur a terme tràmits tan bàsics com ara la presentació de documents en el registre de l’Ajuntament.

Per al defensor valencià, «quan el ciutadà disposa d’un termini taxat per a exercir un dret, tan vàlid és el primer dia com l’últim a l’hora d’acudir al registre per a formalitzar-lo. Si es veta l’accés dins d’aquest termini perquè se li exigeix, de manera obligatòria, la cita prèvia i aquesta es concedeix en una data posterior a la fi del termini, s’estarien vulnerant els seus drets».

A més, el defensor del poble valencià ha demanat a l’Ajuntament de Novelda que preste especial atenció a aquells col·lectius de persones afectades per la bretxa digital que trien comunicar-se amb l’Ajuntament a través de mitjans electrònics. Per a atendre aquestes persones que, per la seua edat, veïnatge, manca de domini digital, escassa formació, desconeixement de l’idioma o falta de recursos troben dificultats a l’hora de realitzar amb èxit tràmits administratius telemàtics, Luna advoca per dotar a totes les oficines municipals de punts autònoms amb ordinadors i personal funcionari que puga prestar-los auxili i assessorament.

D’acord amb l’evolució de la crisi sanitària del Covid, el Síndic entén que l’Administració no pot imposar l’obligatorietat de la cita prèvia per a registres i oficina d’atenció ciutadana perquè «manca d’empara legal». No obstant això, considera que la cita prèvia pot ser positiva per al ciutadà «perquè li estalvia temps» i també per a l’Administració «que pot organitzar millor el servei», però que ha de tenir un caràcter voluntari.

Consulteu la nostra resolució: 11919870.pdf (elsindic.com)

El Síndic de Greuges urgeix l’Ajuntament d’Alacant a posar en marxa l’òrgan de participació del Pla d’Inclusió Social

El síndic de Greuges de la Comunitat Valenciana, Ángel Luna, insta l’Ajuntament d’Alacant a posar en marxa «de manera urgent» la Comissió Municipal d’Inclusió i Drets Socials, òrgan que garanteix la participació democràtica de les entitats socials en la gestió i el seguiment del Pla d’Inclusió.

La intervenció del Síndic en aquest assumpte s’ha produït després de la queixa que va presentar la Plataforma contra la Pobresa, l’Exclusió i la Desigualtat Social a Alacant davant aquesta institució. En aquesta es denunciava que la Comissió «ni s’havia convocat ni s’havia configurat». La Plataforma considerava que, en la pràctica, el pla estava bloquejat i provocava «una manera d’actuar de l’Ajuntament al marge de la seua pròpia normativa» des de fa més d’un any.

La Junta de Govern Local de l’Ajuntament d’Alacant aprovà, el 22 de desembre de 2020, el I Pla Municipal d’Inclusió Social de la ciutat, en què es proposava la creació d’una Comissió Municipal d’Inclusió i Drets Socials, la composició de la qual preveu, a més del nivell polític, tècnic i socioeconòmic, tres nivells de caràcter social: entitats del tercer sector, consells consultius i veïnal.

Dos anys després de la seua aprovació, l’Ajuntament d’Alacant continua sense haver creat ni haver posat en marxa la comissió esmentada. Segons el consistori, aquesta situació està motivada pel fet que el Pla d’Inclusió és un dels plans estratègics previstos en l’Agenda Urbana d’Alacant 2030 i fins que aquesta no s’aprove no es desenvoluparan les diverses comissions de seguiment dels plans estratègics de la ciutat.

Així mateix, l’Ajuntament no considera que la creació de la Comissió d’Inclusió siga vinculant, ja que es tracta d’una proposta que no va ser recollida en la part dispositiva de l’acord, sinó que es va anotar en el text del Pla en forma de proposició i no com un deure taxatiu de constitució.

No obstant això, el Síndic entén que «la creació d’aquest Consell en el l Pla d’Inclusió és un òrgan bàsic i essencial per a la seua gestió i participació democràtica i, per tant, la demora en la seua creació no pot basar-se en criteris formals que contravenen principis essencials de la Constitució Espanyola, de l’Estatut d’Autonomia, de la llei de serveis socials inclusius de la Comunitat Valenciana i del mateix Pla d’Inclusió.»

A més a més, Luna recorda que el recent Decret 217/2022, de 16 de desembre, del Consell,  estableix l’obligatorietat que tenen els ajuntaments de crear consells locals d’inclusió i drets socials en les ciutats de més de 20.000 habitants.

Consulteu la nostra actuació: 11917858.pdf (elsindic.com)

Sanitat accepta la recomanació del Síndic i traurà la UCA de l’Hospital Provincial de Castelló dels barracons

La Conselleria de Sanitat ha acceptat les recomanacions del Síndic de Greuges i traslladarà la Unitat de Conductes Addictives (UCA) del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló (UCA) ꟷdesprés d’estar 16 anys en barraconsꟷ a l’edifici nou de Salut Mental i Urgències.

Al començament del mes de desembre d’enguany el defensor del poble valencià va emetre una resolució en la qual urgia a accelerar les actuacions per a eliminar les instal·lacions provisionals d’aquest servei i així prestar una assistència sanitària digna i adequada als seus usuaris i poder garantir l’accés a les prestacions sanitàries durant tot l’any.

La intervenció del Síndic en aquest assumpte es va originar després d’una queixa presentada pel sindicat CCOO que denunciava la situació de provisionalitat de la UCA perquè portava «16 anys funcionant en barracons». L’escrit de queixa també manifestava que aquestes instal·lacions prefabricades no comptaven amb els mitjans i espais necessaris per a garantir els drets de privacitat i intimitat dels usuaris, ni les condicions laborals dels professionals.

La Conselleria, per part seua, ha contestat al Síndic que accepta les seues recomanacions i li ha comunicat que, com a part de la futura remodelació del Servei d’Urgències, traslladaran la UCA «a l’edifici nou de Salut Mental i Urgències on es troben les Urgències Hospitalàries Generals actuals». Segons l’informe remés, «aquesta reforma inclourà la readaptació dels dos circuits d’urgències, un d’urgències general i un altre de salut mental i mantindrà habitacions de contenció, aïllament i aïllament invers. Per part seua, la UCA ocuparà part de les habitacions i despatxos que s’alliberaran després d’aquesta remodelació al final del corredor d’Urgències Generals».

Ara bé, Ángel Luna no vol que l’acceptació de les seues recomanacions quede en lletra morta, i ha advertit al sindicat que, si en tres mesos l’Administració sanitària no inicia les actuacions referides en el seu informe, es pot dirigir novament a aquesta institució.

Consulteu la nostra actuació:

11913147.pdf (elsindic.com)

11917216.pdf (elsindic.com)

El Síndic insta a garantir la igualtat en l’accés a les unitats de lactància materna

El síndic de Greuges de la Comunitat Valenciana, Ángel Luna, ha recomanat a la Conselleria de Sanitat que impulse la creació d’una Unitat de Referència de Lactància Materna per atendre aquelles patologies que, per les seues característiques, necessiten cures d’elevat nivell d’especialització i tecnologia a fi de garantir tant la qualitat com la seguretat i l’eficàcia assistencial sanitària.

Aquesta és una de les recomanacions del Síndic després de la queixa presentada per una persona que denunciava que el seu bebé, de mes i mig, no havia pogut ser atés en la Unitat de Lactància de l’Hospital Peset perquè pertanyia a un altre departament de salut, concretament a la Fe, que no compta amb aquesta unitat d’especialització. Considerava que la seua filla estava sent discriminada i que s’estaven vulnerant els seus drets com a pacient.

La Conselleria de Sanitat va confirmar al defensor del poble valencià que, en l’actualitat, només existeix la Unitat de Lactància Materna del Departament València-Hospital Peset, i que aquesta no és una unitat de referència, sinó de caràcter departamental, és a dir, destinada a atendre només aquelles persones que pertanyen a aquest departament de salut.

El Síndic considera necessari crear tant unitats de referència com departamentals, a fi de garantir l’equitat en l’accés a aquest servei sanitari. Per això, recomana que, mentre que es realitzen les gestions per a crear aquestes unitats, es dote l’existent a l’Hospital Doctor Peset dels mitjans personals i materials necessaris per a permetre l’atenció d’aquells lactants que, prèviament valorats per atenció primària, necessiten els seus serveis.

Consulteu la nostra actuació: 11908631.pdf (elsindic.com)